Autor Thema: Intervallverlängerung wegen Personalmangels ab 3. November 2022  (Gelesen 98898 mal)

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LH

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Re: Intervallverlängerung wegen Personalmangels ab 3. November 2022
« Antwort #105 am: 05. Januar 2023, 02:58:53 »
Schön langsam kann man den Betrieb gleich zudrehen. Die 2 Minuten mehr-Intervall hätte man auf der Linie 41 durch Ampelbevorrangungen leicht hereinholen können, auf anderen Linien ist das nicht anders. Das sind die Folgen der Nicht-Beschleunigung.

t12700

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Re: Intervallverlängerung wegen Personalmangels ab 3. November 2022
« Antwort #106 am: 05. Januar 2023, 06:59:09 »
Es nützt halt nichts, wenn man die Realität, den Fahrermangel ignoriert.
Das ist offenbar absolut verpönt. Aber ja, es ist genau das! Und solange man den Job nicht attraktiver macht, wird sich das auch nicht ändern.

Mit diesen Maßnahmen wird man eine Verlagerung auf den ÖV nicht schaffen. In Innsbruck fahren zahlreiche IVB-Büroangestellte, um einen Engpass zu vermeiden. Bei den Wiener Linien hat man solche Personalmodelle ebenso wie Hobbyfahrer nie angedacht.
Beides passiert doch in Wien?
Ja eh, aber mit diesem User erübrigt sich doch jede sachliche Diskussion. Außer besserwisserische und inhaltsleere Kommentare kam da noch nicht viel.

Bus

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Re: Intervallverlängerung wegen Personalmangels ab 3. November 2022
« Antwort #107 am: 05. Januar 2023, 07:12:20 »
Schön langsam kann man den Betrieb gleich zudrehen. Die 2 Minuten mehr-Intervall hätte man auf der Linie 41 durch Ampelbevorrangungen leicht hereinholen können, auf anderen Linien ist das nicht anders. Das sind die Folgen der Nicht-Beschleunigung.

Ja das Personalmanagement bei der Stadt Wien wie WL und Spitalswesen ist mittlerweile nur noch zum Kopf schütteln. Gehälter drücken um jeden Preis hat auch seine Nachteile.

Klingelfee

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Re: Intervallverlängerung wegen Personalmangels ab 3. November 2022
« Antwort #108 am: 05. Januar 2023, 07:32:17 »
Schön langsam kann man den Betrieb gleich zudrehen. Die 2 Minuten mehr-Intervall hätte man auf der Linie 41 durch Ampelbevorrangungen leicht hereinholen können, auf anderen Linien ist das nicht anders. Das sind die Folgen der Nicht-Beschleunigung.

Was nützt dir die Beschleunigung des ÖV, wenn sie im Stau des MIV stehen. Und du verwechselst Intervall mit Fahrzeit. Denn eine Fahrzeitverkürzung bedeutet nicht immer auch, dass man deshalb eine Garnitur einsparen kann.
Bitte meine Kommentare nicht immer als Ausrede für die WL ansehen

JochenK

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Re: Intervallverlängerung wegen Personalmangels ab 3. November 2022
« Antwort #109 am: 05. Januar 2023, 08:16:13 »
Schön langsam kann man den Betrieb gleich zudrehen. Die 2 Minuten mehr-Intervall hätte man auf der Linie 41 durch Ampelbevorrangungen leicht hereinholen können, auf anderen Linien ist das nicht anders. Das sind die Folgen der Nicht-Beschleunigung.

Ja der Wiener Weg zeigt in die richtige Richtung....
ich finde traurig wie manch einer hier das auch noch sich schön redet.

Ehrlich gesagt ist es nur mehr ein Trauerspiel was hier abgeht.

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Re: Intervallverlängerung wegen Personalmangels ab 3. November 2022
« Antwort #110 am: 05. Januar 2023, 08:24:07 »
"Laut einem Insider ist die Personalnot z. T. hausgemacht. Es werden z. B. ausgebildete und praxiserfahrene Buslenker bei der Bewerbung abgelehnt und anstelle derer Personen mit Migrationshintergrund bevorzugt, da selbige lt. Stadtpolitik bevorzugt in die Arbeitswelt eingegliedert werden sollen."

... schreibt der seriöse User Professor im EBFÖ.

Sollte das stimmen, gehört die rote Stadtführung mit nassen Fetzen aus dem Rathaus geprügelt.

http://www.bahnforum.info/smf/index.php?topic=201192.msg2191915#msg2191915

U4

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Re: Intervallverlängerung wegen Personalmangels ab 3. November 2022
« Antwort #111 am: 05. Januar 2023, 08:36:47 »
Nunmehr kommen die Meldungen sogar im RBL:
Gilt wohl im Moment erstmal für Bus, aber die Meldungen werden sich sicher in Kürze auf den anderen Linien wiederholen:  :fp:

Wegen der angespannten Personalsituation kommt es auf der Linie 12A derzeit zu Verspätungen.
🥒 Haltestelle NEU -  die schlechteste Version seit Beginn der Haltestellen, Stangln die fast nicht zu sehen sind im Bild der Stadt

Halbstarker

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Re: Intervallverlängerung wegen Personalmangels ab 3. November 2022
« Antwort #112 am: 05. Januar 2023, 08:41:43 »
http://www.bahnforum.info/smf/index.php?topic=201192.msg2191915#msg2191915

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Klingelfee

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Re: Intervallverlängerung wegen Personalmangels ab 3. November 2022
« Antwort #113 am: 05. Januar 2023, 08:42:48 »
"Laut einem Insider ist die Personalnot z. T. hausgemacht. Es werden z. B. ausgebildete und praxiserfahrene Buslenker bei der Bewerbung abgelehnt und anstelle derer Personen mit Migrationshintergrund bevorzugt, da selbige lt. Stadtpolitik bevorzugt in die Arbeitswelt eingegliedert werden sollen."

... schreibt der seriöse User Professor im EBFÖ.

Sollte das stimmen, gehört die rote Stadtführung mit nassen Fetzen aus dem Rathaus geprügelt.

http://www.bahnforum.info/smf/index.php?topic=201192.msg2191915#msg2191915

Und was nützen mir ausgebildete und praxiserfahrene Buslenker, wenn es sich womöglich um Ex-Lenker der WL handelt, die aus uns unbekannten Gründen aus dem Dienst der WL entfernt wurden und eben aus diesen Gründen nicht mehr aufgenommen werden.

Oder aber sie haben auch die gesundheitlichen Kriterien nicht erfüllt. Es soll auch Personen geben, die zwar im Besitz eines Busführerschein sind, aber nicht mehr bei der nächsten amtsärztlichen Untersuchung durchkommen. Soll es auch geben.

Oder aber auch die Lenker mit Forderungen kommen, die die WL nicht erfüllen wollen oder können. (Lenker will nur Frühdienste fahren und das von Mo-Fr.

All das sind Sachen, die man nie erfahren wird. Es wird aber sicherlich Gründe geben, dass die WL den einen oder anderen Bewerber nicht aufnehmen. Allerdings glaube ich kaum, dass Abstammung, Religion oder sexuelle Ausrichtung nur den geringsten Einfluss darauf haben.
Bitte meine Kommentare nicht immer als Ausrede für die WL ansehen

LH

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Re: Intervallverlängerung wegen Personalmangels ab 3. November 2022
« Antwort #114 am: 05. Januar 2023, 08:59:24 »
Es verwundert, dass angesichts der Lage die Linie U2Z nicht eingestellt wird. Die Linie 71 bräuchte eventuell einen Kurs mehr, um den U2Z zwischen Börse und Schottenring zu ersetzen. Gleichzeitig sollten dadurch aber einige Kurse frei werden, die Ringlinie sollten mit den zusätzlichen Beförderungsfällen zurechtkommen.

Linie 58

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Re: Intervallverlängerung wegen Personalmangels ab 3. November 2022
« Antwort #115 am: 05. Januar 2023, 09:00:45 »
Ein 12-Minuten-Intervall ist jedenfalls eine selten dämliche Variante, da werden jetzt viele Umsteigeverbindungen (auf die das Wiener Netz ausgelegt ist) einfach nur mehr einmal pro Stunde sinnvoll funktionieren. Ohne Blick in die Fahrplanauskunft vor jeder (!) Straßenbahnfahrt kann man eigentlich keine Fahrt mehr unternehmen. Da wär vielfach ein 15-Minuten-Intervall sinnvoller.

Schön auch, dass die Aufstellung komplett falsch ist (mag jetzt niemandem Absicht unterstellen, aber es wirkt schon sehr danach). Auf den Linien 37-41 z.B. wird an Schultagen außerhalb der HVZ auch alle 7,5 min gefahren (nicht alle 10). Das auf 12 min zu strecken, ist schon...hart.

All das sind Sachen, die man nie erfahren wird. Es wird aber sicherlich Gründe geben, dass die WL den einen oder anderen Bewerber nicht aufnehmen. Allerdings glaube ich kaum, dass Abstammung, Religion oder sexuelle Ausrichtung nur den geringsten Einfluss darauf haben.

Das glaube ich auch. Man sollte nicht alle "seriösen" Gerüchte (die verdammt nach Fake News aus irgendeiner Personalkloake riechen), munter weiterverbreiten.  ::)

abc

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Re: Intervallverlängerung wegen Personalmangels ab 3. November 2022
« Antwort #116 am: 05. Januar 2023, 09:07:36 »
Schön langsam kann man den Betrieb gleich zudrehen. Die 2 Minuten mehr-Intervall hätte man auf der Linie 41 durch Ampelbevorrangungen leicht hereinholen können, auf anderen Linien ist das nicht anders. Das sind die Folgen der Nicht-Beschleunigung.
Was nützt dir die Beschleunigung des ÖV, wenn sie im Stau des MIV stehen.

Natürlich umfasst eine sinnvolle Beschleunigung des ÖV auch Maßnahmen, die verhindern, dass die Fahrzeuge im Stau stehen: Sonderspuren*, eigene Trassen, Ampelschaltungen, die verhindern, dass mehr Autos in eine Engstelle einfahren als abfließen können, Straßenbahn als Pulkführer, etc. Zusätzlich Parkplätze dort aufheben, wo es regelmäßig durch falsch geparkte Fahrzeuge zu Störungen der Öffis kommt.

Und du verwechselst Intervall mit Fahrzeit. Denn eine Fahrzeitverkürzung bedeutet nicht immer auch, dass man deshalb eine Garnitur einsparen kann.

Selbst dann hat es einen Vorteil, weil nämlich das Fahrpersonal mehr Zeit an der Endstelle hat und mehr Zeit zum Verspätungsausgleich ist.
In vielen Fällen bedeutet eine Beschleunigung natürlich trotzdem die Einsparung von Garnituren. Auch 1-2 min Beschleunigung können hier viel ausmachen, wenn es genau die 1-2 min sind, die es für einen Umlauf weniger braucht (zumal es bei Hin- und Rückfahrt ja dann schon 2-4 min sind).
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* Ich muss da an das Beispiel Johann-Nepomuk-Berger-Platz denken, wo man ein Stück Radspur entfernt hat, damit der 44er nicht mehr im Stau steht, ohne einen Parkplatz aufheben zu müssen. Der 44er steht nun immer noch im Stau, weil die Parkplätze noch heiliger sind als die U-Bahn. Man hat also für die Bim nichts erreicht, für Radfahrende ist die Situation schlechter, für Autos alles gleich. Das muss diese Klimamusterstadt sein, von der sie immer reden.

DaedalusBC304

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Re: Intervallverlängerung wegen Personalmangels ab 3. November 2022
« Antwort #117 am: 05. Januar 2023, 09:24:30 »
Nunmehr kommen die Meldungen sogar im RBL:
Gilt wohl im Moment erstmal für Bus, aber die Meldungen werden sich sicher in Kürze auf den anderen Linien wiederholen:  :fp:

Wegen der angespannten Personalsituation kommt es auf der Linie 12A derzeit zu Verspätungen.

Sicher ein Fehler bei der IT, diese Verspätungsmeldungen werden sicher auch bald - wie schon bei den Straßenbahnen - auch für die Busse entfernt werden.  ;)

Bus

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Re: Intervallverlängerung wegen Personalmangels ab 3. November 2022
« Antwort #118 am: 05. Januar 2023, 09:32:05 »
"Laut einem Insider ist die Personalnot z. T. hausgemacht. Es werden z. B. ausgebildete und praxiserfahrene Buslenker bei der Bewerbung abgelehnt und anstelle derer Personen mit Migrationshintergrund bevorzugt, da selbige lt. Stadtpolitik bevorzugt in die Arbeitswelt eingegliedert werden sollen."

... schreibt der seriöse User Professor im EBFÖ.

Sollte das stimmen, gehört die rote Stadtführung mit nassen Fetzen aus dem Rathaus geprügelt.

http://www.bahnforum.info/smf/index.php?topic=201192.msg2191915#msg2191915

Und was nützen mir ausgebildete und praxiserfahrene Buslenker, wenn es sich womöglich um Ex-Lenker der WL handelt, die aus uns unbekannten Gründen aus dem Dienst der WL entfernt wurden und eben aus diesen Gründen nicht mehr aufgenommen werden.

Oder aber sie haben auch die gesundheitlichen Kriterien nicht erfüllt. Es soll auch Personen geben, die zwar im Besitz eines Busführerschein sind, aber nicht mehr bei der nächsten amtsärztlichen Untersuchung durchkommen. Soll es auch geben.

Oder aber auch die Lenker mit Forderungen kommen, die die WL nicht erfüllen wollen oder können. (Lenker will nur Frühdienste fahren und das von Mo-Fr.

All das sind Sachen, die man nie erfahren wird. Es wird aber sicherlich Gründe geben, dass die WL den einen oder anderen Bewerber nicht aufnehmen. Allerdings glaube ich kaum, dass Abstammung, Religion oder sexuelle Ausrichtung nur den geringsten Einfluss darauf haben.

Das ist korrekt, weil die WL für neu Auszubildende einen Haufen Förderung vom AMS bekommt, für Lenker mit Schein nichts.

haidi

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Re: Intervallverlängerung wegen Personalmangels ab 3. November 2022
« Antwort #119 am: 05. Januar 2023, 09:37:08 »
Schön langsam kann man den Betrieb gleich zudrehen. Die 2 Minuten mehr-Intervall hätte man auf der Linie 41 durch Ampelbevorrangungen leicht hereinholen können, auf anderen Linien ist das nicht anders. Das sind die Folgen der Nicht-Beschleunigung.

Was nützt dir die Beschleunigung des ÖV, wenn sie im Stau des MIV stehen. Und du verwechselst Intervall mit Fahrzeit. Denn eine Fahrzeitverkürzung bedeutet nicht immer auch, dass man deshalb eine Garnitur einsparen kann.
Manchmal tun deine Postings verdammt weh.
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