Es gehen durch die Bank Leute die gut 8 Jahre oder mehr dabei sind. Die letzte Schule wurde nur mit 2 Schülern beendet, die Restliche warfen schon in der Schule das Handtuch.
Viele Junge wollen auch nicht im Schichtdienst arbeiten. Dazu kommt noch der Kontakt mit der Bevölkerung der eigentlich zunehmend nicht als positiv empfunden wird. Nona bei so manchen Vollpfosten die in dieser Stadt rumlaufen.
Dazu kommt noch das allgemein schlechte Arbeitsklima und die als schlecht empfundene Bezahlung.
Es gibt halt nicht mehr soviele Gesellen die statt ihres Berufes lieber Tramwayer werden wollen. Und als Absolvent einer höheren Schule wäre man schön blöd so einen Beruf auszuüben.
Das war aber schon immer so. Auch bin seinerzeit zu Beginn mit 8 Leuten in der Klasse gesessen. Und zur Prüfung sind wir dann zu fünft angetreten, wo noch einer dann bei der Prüfung durchgefallen ist.
Viele kommen erst in der Ausbildung drauf, dass eben der Schichtdienst und das fahren im Verkehr doch nicht das Wahre für sie ist.
Und zu eueren leidigen Thema des Personalengpasses. Das ist für mich nur ein leidiges Sommerlochthema. Denn das haben die WL, wie auch viele andere Verkehrsunternehmen alle Jahre, dass die Gruppen nur sehr schwer zu besetzen sind, da es einerseits ungeplante Kündigungen gibt und anderseits bei dem schönen Wetter die Überstundenbereitschaft auch nicht gerade die Höchste ist.
Jetzt im Sommer kann ich es mir aussuchen, wo und wann ich fahren will. Ich bin mir aber sicher, dass wenn ich dann spätestens Ende September wo nachfrage, ich dann auf einigen Dienststellen, wenn überhaupt nur mehr auf die Warteliste komme.
Und an die Kollegen, die angeblich zur ÖBB abgewandert sind. Ich wünsche ihnen auf diesem Weg wirklich nur das Beste und hoffe, dass sie dort glücklich werden. Ich weis nur aus meinen Bekanntenkreis, dass die goldenen Zeiten des Triebfahrzeugführers schon lange vorbei sind und alle die Meinen, sie sind bei den WL nur eine Nummer, werden draufkommen, dass sie bei der ÖBB noch weniger sind, da sie dort womöglich den Personaldisponenten nie persönlich zu Gesicht bekommen.
Das einzige, was bei der ÖBB besser ist, ist die Bezahlung. Dafür sind aber die Anforderungen und die laufenden Schulungen wesentlich härter. Von der Ausbildung ganz zu schweigen.
