Der Personalmangel muss derzeit gravierend sein!
Ich glaube eher, dass es sich da möglicherweise um einen Mitarbeiter handelt, der bis jetzt noch keinen selbstverschuldeten Unfall hatte, keine negativen Einträge im Führungsblatt hatte
Und wenn es sich so um einen Ansich guten Fahrer handelt, wieso soll man ihn dann nicht wieder fahren lassen.