Tramwayforum
Straßenbahn Wien => Allgemeines => Thema gestartet von: scrat am 08. März 2016, 12:10:12
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Hier ein amüsanter Artikel, welchen ich im Internet gefunden habe. Sollte man vielleicht der Chefetage in Erdberg zukommen lassen. ;D
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Hier amüsanter Artikel, welchen ich im Internet gefunden habe. Sollte man vielleicht der Chefetage in Erdberg zukommen lassen. ;D
Wie wahr, aber erkläre das einem durchschnittlichen WU-Absolventen, er wird es nicht verstehen ...
mfG
Luki
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Wem sagst du das! Seit die Uni vollrechtsfähig ist, ist es mit der Bürokratie niemals abwärts, sondern nur (stark) aufwärts gegangen. Es ist mittlerweile einfach nur mehr grausam. Vieles, was früher beim Staat noch möglich war, ist jetzt ein riesiges Problem. Es gibt zu jedem Furz eine eigene Abteilung, die sich damit beschäftigt und sich eigentlich mehr selbst verwaltet als die Uni.
Von der Wiege bis zur Bahre - Formulare, Formulare, Formulare.
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Der wohl wahre Grund, warum Europa immer mehr "absandelt".
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Zum Thema Witztitel:
Essayist. >:D
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Ist aber ein Superartikel.
https://de.wikipedia.org/wiki/Parkinsonsche_Gesetze
das Buch von Parkinson ist übrigens amüsant zu lesen, er beschreibt, dass das britische Kolonialministerium den Höchststand an Personal hatte, als es keine Kolonien mehr gab.
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das Buch von parkinson ist übrigens amüsant zu lesen
:up: Jeder der für (ex-)staatliche Organisationen arbeitet, sollte es lesen! Und die meisten in "normalen" Firmen.
Zwei weitere Gesetze sind sehr wichtig:
1. Jeder Mitarbeiter steigt in seiner Karriere genau bis zu jener Stufe auf, für die er inkompetent ist.
2. Je größer das Unwissen, desto größer das Überzeugtsein vom eigenen Wissen.
Und:
Je einfacher die zu treffende Entscheidung, desto mehr Zeit wird dafür aufgewendet. Damit das wieder OnTopic wird: Verträge über Millionen für neue Haltestellen werden in ein paar Tagen unterzeichnet, während die Diskussion um die Haltestellenfarbe Monate andauert.
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Was mir noch gut in Erinnerung ist, die Aufforderung seitens der Sicherheitsbeauftragten, Meldungen über "Beinahe - Unfälle" zu schreiben! :fp:
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Was mir noch gut in Erinnerung ist, die Aufforderung seitens der Sicherheitsbeauftragten, Meldungen über "Beinahe - Unfälle" zu schreiben! :fp:
Wie willst sonst lernen, keine Kabel im Weg rum liegen zu lassen.
Hab mal einen banalen Arbeitsunfall in einer OMV Liegenschaft (z.b. hat sich einer in den Finger geschnitten und hat ein Pflaster gebraucht).
Dagegen ist "Das Haus das verrückte Macht" ein Kindergeburtstag.
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Was sollte die Besatzung der Tintenburg machen, wenn all die tollen Spezialaufgaben wegfielen, die extra dazu erfunden wurden um ihnen als alleiniger Arbeitsinhalt zu dienen (abgesehen vom wichtigen mittäglichen Networken im Betriebsrestaurant). :o
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Mein Lieblingsauswuchs des QM-Wahns sind die Notizzettel mit eigener QM-Nummer. Verwendung anderer Notizzettel ist selbstverständlich nicht zugelassen.
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Was sollte die Besatzung der Tintenburg machen, wenn all die tollen Spezialaufgaben wegfielen, die extra dazu erfunden wurden um ihnen als alleiniger Arbeitsinhalt zu dienen (abgesehen vom wichtigen mittäglichen Networken im Betriebsrestaurant). :o
Das ist das Posten-Perpetuum mobile für SPÖ-Günstlinge und -Ziehkinder. :lamp: :))
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Zwei weitere Gesetze sind sehr wichtig:
1. Jeder Mitarbeiter steigt in seiner Karriere genau bis zu jener Stufe auf, für die er inkompetent ist.
2. Je größer das Unwissen, desto größer das Überzeugtsein vom eigenen Wissen.
Wen's interessiert: Diese beiden Gesetze sind bekannt als das Peter-Prinzip (https://de.wikipedia.org/wiki/Peter-Prinzip) und der Dunning-Kruger-Effekt (https://de.wikipedia.org/wiki/Dunning-Kruger-Effekt).
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Dieser Artikel erinnert mich nur zu sehr an das, was ich im Berufsalltag erlebe. ::)
Und in meinem Fall kann ich es sogar ungelogen teilweise auf die EU schieben. :D
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Dieser Artikel erinnert mich nur zu sehr an das, was ich im Berufsalltag erlebe. ::)
Und in meinem Fall kann ich es sogar ungelogen teilweise auf die EU schieben. :D
Naja, in der Privatwirtschaft ist es um nichts besser.