. . . . denn mittlerweile ist man schon draufgekommen das nach 4 Jahren Bearbeitungszeit . . . .
An den "neuen" Vorschriften wird schon mehr als 25 Jahre herumgedoktert!
Das kommt davon, wenn man Hinweise zu fehlerhaften oder fehlenden Vorschriften, nicht einmal ignoriert, kann ja nicht sein das ein einfacher Bediensteter gscheiter als zig. Diplomingeneure ist!
Man muss ja nur schauen, was allein wir hier im Forum ständig aufgezeigt haben und sicher noch werden und worauf wir so oft hingewiesen haben!
Meist sehr zum Ärger der Klingelfee, aber auf jederfrau Gefühle kann man halt nicht immer Rücksicht nehmen!
Da braucht sich niemand wundern, wenn der letzte Rest von motivierten Mitarbeitern resigniert!
Die Führungsriege wundert sich trotzdem!
Das ist allerdings wirklich eine spannende Frage! Man hätte eigentlich sämtliche DAs seit dem Jahre Schnee durchschauen müssen und entweder aufheben oder eine Änderung herausgeben.
Ganz so schlimm ist es sicher nicht. Dienstaufträge gelten natürlich weiterhin, zumindest sinngemäß. Allenfalls, wo sie dezidiert sich auf nicht mehr gültige Paragraphen der alten Vorschriften beziehen, wären sie wohl hinfällig und müssten bei Bedarf neugefasst werden. Bei Signalen z.B. gibt es immer Übergangsbestimmungen wie "Bis auf Widerruf bleiben . . . . !".
Und dass der Betrieb (seine) Vorschriften und manchmal auch Gesetze in Vergangenheit nie hundertprozentig eingehalten, sondern eher immer als fromme Empfehlungen betrachtet hat, weiß eh fast jeder. Warum sollte man das in Zukunft anders handhaben?
