Autor Thema: Dienstpläne und Dienstverträge  (Gelesen 12485 mal)

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haidi

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Re: Dienstpläne und Dienstverträge
« Antwort #15 am: 12. Februar 2014, 18:41:13 »
Das ist mir neu, gibt es auch die Angehörigenkarte für die Kollektivvertragler?
Microsoft is not the answer. It's the question and the answer is NO.

Klingelfee

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Re: Dienstpläne und Dienstverträge
« Antwort #16 am: 12. Februar 2014, 18:45:26 »
Das ist mir neu, gibt es auch die Angehörigenkarte für die Kollektivvertragler?

Gibt es mWn nicht.
Bitte meine Kommentare nicht immer als Ausrede für die WL ansehen

haidi

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Re: Dienstpläne und Dienstverträge
« Antwort #17 am: 12. Februar 2014, 20:40:03 »
Siehst und genau das finde ich eine Sauerei, jeder Arbeitnehmern in einer größeren Firma hat seine Benifzien und da schnorrt man sich weg. DA sieht man, was die WL von ihren Mitarbeitern halten, das ist es, was ich mit meinem Posting kritisiert habe.
Microsoft is not the answer. It's the question and the answer is NO.

hema

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Re: Dienstpläne und Dienstverträge
« Antwort #18 am: 12. Februar 2014, 23:56:56 »
Das ist mir neu, gibt es auch die Angehörigenkarte für die Kollektivvertragler?
Seit Einführung der 365-Euro Karte sind Angehörigenkarten kaum mehr interessant, weil der Preisvorteil gering ist.
Niemand ist gezwungen meine Meinung zu teilen!

haidi

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Re: Dienstpläne und Dienstverträge
« Antwort #19 am: 13. Februar 2014, 00:36:20 »
Hängt vom Preis der Angehörigenkarte ab.
Microsoft is not the answer. It's the question and the answer is NO.

hema

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Re: Dienstpläne und Dienstverträge
« Antwort #20 am: 13. Februar 2014, 00:41:31 »
Halbe Monatskarte.
Niemand ist gezwungen meine Meinung zu teilen!

Klingelfee

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Re: Dienstpläne und Dienstverträge
« Antwort #21 am: 13. Februar 2014, 06:42:52 »
Siehst und genau das finde ich eine Sauerei, jeder Arbeitnehmern in einer größeren Firma hat seine Benifzien und da schnorrt man sich weg. DA sieht man, was die WL von ihren Mitarbeitern halten, das ist es, was ich mit meinem Posting kritisiert habe.

Einerseits sehe ich es auch als Ungerechtigkeit an, aber andererseits muss man auch als Unternehmen schauen, wo man spren kann. Schau dir bitte an, was in der Privatwirtschaft alles an Sozialleistungen gestrichen wurde.

Gespart wird leider in allen Firmen. Das ist nicht nur ein Problem bei den WL
Bitte meine Kommentare nicht immer als Ausrede für die WL ansehen

moszkva tér

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Re: Dienstpläne und Dienstverträge
« Antwort #22 am: 13. Februar 2014, 09:19:48 »
Siehst und genau das finde ich eine Sauerei, jeder Arbeitnehmern in einer größeren Firma hat seine Benifzien und da schnorrt man sich weg. DA sieht man, was die WL von ihren Mitarbeitern halten, das ist es, was ich mit meinem Posting kritisiert habe.

Einerseits sehe ich es auch als Ungerechtigkeit an, aber andererseits muss man auch als Unternehmen schauen, wo man spren kann. Schau dir bitte an, was in der Privatwirtschaft alles an Sozialleistungen gestrichen wurde.

Gespart wird leider in allen Firmen. Das ist nicht nur ein Problem bei den WL

Freifahrt für die Mitarbeiter finde ich eh ok. Aber nicht nachvollziehbar sind für mich Vergünstigungen für diverse Angehörige...

Was aber insgesamt in der Arbeitswelt an Vergünstigungen und Incentives gestrichen wurde, ist aber auch ein Wahnsinn. Solche Sachen kosten den Firmen nicht viel, andererseits motivieren sie die Mitarbeiter ungemein. Im Business-English gibt's dazu einen guten Spruch: If you pay peanuts, you will hire monkeys  >:D

13er

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Re: Dienstpläne und Dienstverträge
« Antwort #23 am: 13. Februar 2014, 09:27:12 »
Die ÖBB-Pensionisten hatten früher auch de facto (gegen einen geringen Monatsbetrag) Freifahrt für ganz Österreich (+ ein paar befreundete Unternehmen wie Badner Bahn) sowie etliche Auslandsreisen pro Jahr. Seit ein paar Jahren wird ihnen die Steuer für die Karte und Fahrten verrechnet. Ergebnis: Die meisten haben ihre Karte zurückgegeben, weil es sich nicht mehr auszahlt. Und verärgert hat man dadurch so gut wie alle, nicht wenige sind auch aus der SPÖ ausgetreten :D
Mit uns kommst du sicher... zu spät.

E2

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Re: Dienstpläne und Dienstverträge
« Antwort #24 am: 13. Februar 2014, 09:28:20 »
Freifahrt für die Mitarbeiter finde ich eh ok.

Tolle Freifahrt, die du selber zahlst und versteuerst.

Feifahrt ist ein SACHBEZUG! Guxtu Gehaltszettel!

moszkva tér

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Re: Dienstpläne und Dienstverträge
« Antwort #25 am: 13. Februar 2014, 09:31:17 »
Freifahrt für die Mitarbeiter finde ich eh ok.

Tolle Freifahrt, die du selber zahlst und versteuerst.

Feifahrt ist ein SACHBEZUG! Guxtu Gehaltszettel!
Ich habe keine Freifahrt auf meinem Gehaltszettel.

Aber es wäre ja vernünftig, das ganze als Opt-in oder Opt-out zu gestalten. Wer der Meinung ist, die Freifahrt nicht zu brauchen, soll sie halt zurückgeben können (oder gar nicht beantragen).

Irgendwie kommt mir aber vor, dass die Menschen in Österreich selbst dann unzufrieden sind, wenn sie was geschenkt bekommen  :bh:

95B

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Re: Dienstpläne und Dienstverträge
« Antwort #26 am: 13. Februar 2014, 09:36:10 »
Irgendwie kommt mir aber vor, dass die Menschen in Österreich selbst dann unzufrieden sind, wenn sie was geschenkt bekommen  :bh:

Klar, denn da entsteht die Assoziation: Was geschenkt wird, ist eh nix wert. 8)
Es ist nichts so fein gesponnen, es kommt doch ans Licht der Sonnen!
... brrrr, Klumpert!
Entklumpertung des Referats West am 02.02.2024 um 19.45 Uhr planmäßig abgeschlossen!

E2

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Re: Dienstpläne und Dienstverträge
« Antwort #27 am: 13. Februar 2014, 09:46:48 »
Ich habe keine Freifahrt auf meinem Gehaltszettel.

Nein?

Gut, ist ein alter Zettel:

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Nightshift

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Re: Dienstpläne und Dienstverträge
« Antwort #28 am: 13. Februar 2014, 09:47:31 »
Hängt vom Preis der Angehörigenkarte ab.

180 Euronen

moszkva tér

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Re: Dienstpläne und Dienstverträge
« Antwort #29 am: 13. Februar 2014, 10:16:21 »
Ich habe keine Freifahrt auf meinem Gehaltszettel.

Nein?
Nein!
In meinen bisherigen Jobs hatte ich noch nie Freifahrt  :lamp:
Dafür habe ich bei Dienstfahrten auch immer meine Fahrscheine einreichen können  ;)