Nach intensiver und arbeitsreicher Mitarbeit der Gewerkschaft und Betriebsräte in den vergangenen Jahren, sehen wir ALLE der Zukunft und dem 1.November, positiv entgegen.
Q: FSG Webseite
Ganz so dolle kann der neue KV (in Kraft seit 01.11.2019) dann doch nicht sein, wenn innerhalb der Belegschaft offen über die zufällige Häufung von Krankmeldungen gesprochen wird. Doch auch da haben der Arbeitgeber-Seite nicht abgeneigte Arbeitnehmer-Vertreter den "Seids froh dossd a Hackn hast"-Angstporno erfolgreich in einige Mitarbeitergehirne gepflanzt, sodass am Ende die Mehrheit schweigt, äh ich meine sich gut gewerkschaftlich vertreten fühlt. Und damit eine mögliche finanzielle Schlechterstellung in der Entgeltabrechnung nicht so direkt auffällt, hat man den Übergangszeitraum auf vier Monate gestreckt.