Wo gibt's denn sowas, wenn eine Schulung gemacht werden muß, dann ist diese auch durchzuführen, ist ja auch Dienstzeit, wer diese Schulung nicht durchführt der ist ja dann auch nicht zum Dienst erschienen, das wäre so wie wenn er nicht auf den Zug steigt um seinen Dienst zu fahren. Man kann diese Schulung vielleicht 1-2 mal mit einem Krankenstand umgehen, aber dann wird es eng.
Als Konsequenz könnte man die Kollegen dann von Fahrdienst abziehen und sie für andere Tätigkeiten einsetzen, dann würden sie etwaige Zulagen verlieren was natürlich finanziell etwas schmerzen würde. Ganz im ernst, wo kommt man denn da hin wenn der Bedienstete sagt was er macht und was nicht, das nächste mal sagt er er möchte nur auf der und der Linie zu der und der Zeit fahren. Wenn das alle machen würden na danke.
Das Problem sind ja auch oft die Gewerkschaften, die unterstützen solche Aktionen noch, es würde viele andere Dinge geben wofür sie sich stark machen sollten! Das fängt schon einmal beim Gehalt und Zulagen an.
